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暖かくなってきた様にも感じますがまだまだ朝晩は寒く、
花粉が辛いこの頃…皆様いかがお過ごしでしょうか？🤧
今回は、Shot Div. FX（エフェクト） Dept.で実施している
新人研修の一例をご紹介します！
FX Dept.では、新しく入社したメンバーがスムーズに
現場（プロジェクト）に参加できるよう、
例年約3週間の研修期間を設けています。
初めの1週間でパイプラインツールやワークフローの基礎を学び、
2週目以降は実際のエフェクト制作を行います。
なるべく実務に近い形でスキルを身につけていきます◎
■ 研修内容
【1週目】
Houdini、Nuke、Maya、Deadlineなどのツールを使用し、
データ作成からパブリッシュまでの一連の制作フローを確認します。
ツールの基本操作に加え、命名規則やデータの管理方法等、
実際の業務で必要となる基礎知識もこの段階で習得します☝
FX Dept.は現在リモートワークが中心のため、
作業環境の設定や通信状況の確認等、
リモート制作を円滑に行うための環境チェックも実施しています💻
制作に必要なツールや社内システムの使い方を確認し、
スムーズに作業を進められる状態を整えます。
【2週目以降】
HoudiniとNukeを使用し、実際にエフェクト制作を行います。
基礎的な課題に取り組み、実践の中で理解を深め、
社内のワークフローに沿った制作手順を身につけていきます。
Nukeについては、基本的なノード操作に加えて
Deep関連ノードや3Dカメラの扱いなども学習します。
2D素材を使用して仮のヒットエフェクトなどを制作し、
コンポジット作業の流れやレイヤー構造への理解を深めます。
最終課題では、指定されたカット作成に取り組みます。
事前に締め切りが設定され、
担当者からフィードバックを受けながら作業を進めます。
実際の制作現場に近い形で経験を積むことが目的です✊
■ 研修後
研修終了後は、各プロジェクトへ順次アサインされ早速実践！
研修期間や内容は担当業務や習熟度に応じて調整される場合がありますが、
今回ご紹介した内容が基本的な研修の流れとなります📒
以上、Shot Div. FX Dept.の新人研修の一例をご紹介しました。
今後も社内の取り組みについて、随時お届けしていきます！
