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カテゴリー別 : 社内イベント
最後にして最大の関門である“どう実行するか”ですが、
アニマでは事前にスタッフ向けにアンケートを行い、
各自の自宅のPC環境とインターネット有無などを確認しました。
結果、約1割のスタッフが自宅にPCを持っておらず、
ごく数名インターネットが無いというスタッフが居ました。
PCは省スペース型のレンダーマシンを切り崩して貸出し、
ネット環境が無いスタッフにはWi-Fiルーターを貸出しました。
ここで問題となるのが「どうやってPC一式を届けるか」です。
運送会社のPC梱包サービスをお願いしようとしたところ、
資材が無いと言われ手配することができませんでした。
（きっとどこも同じことを考えているんですね）
仕方無く、遠方スタッフ宅へは手元の段ボールで梱包して発送し（１台壊れた；）、
近郊のスタッフには自前で配送することにしました。
モニターの梱包がネックでしたが、時期的に新規機材を購入したところだったので
運良く新品の予備モニターが未開封でいくつか残っており、
それを活用して無事スタッフ全員に届けることができました！
コミュニケーションに関しては普段から使っているRocketChat.と
たまに会議で使っていたZoomを全面的に使うことにしました。
事前アンケートでかなりの人数がノートPCを使用していたため、
‟想定以上に作業効率が落ちないか”が現在の懸念です。
併せて、会社のネット回線の圧迫具合がどうなるかも要注意です。
ここまでがインフラなど環境面で行ったことでした。
最後に制度面ですが、現在は「休む申請がない限りは出勤扱い」という
スタッフの良心に委ねた非常にシンプルな取り決めにしています。
全社員に向けた基本的なルールを定めた上でチームやプロジェクト毎に
自由に運用してもらい、良かった点を標準化していこうと考えています。
まだまだ始めたばかりですが、
わかったことがあれば今後も共有していきます！
すでに良い事例をご存知の方は業種を問わずお知らせください✨
Parsecについて社内向けに急造した簡易マニュアルをアップしておきます。
もし利用を検討されている方はご自由にご利用ください。※60日で消えます
※本ブログ・マニュアル等で公開している情報により不都合・不利益が発生しても
株式会社アニマおよびその関係者は一切の責任を負いません。
また、本記事に関するお問合わせには一切回答いたしません。
すべてご自身の責任およびご判断でご対応いただくようお願い申し上げます。
お待たせしました！久しぶりのぶらり記事です＼(^o^)／
今回は過去のぶらりでご紹介したお店の「まだある人気メニュー編」✾
ちなみにAll 麺です🍜
まずはアニマから徒歩2～3分のラーメン屋さん。
コラーゲンたっぷりな皮付きチャーシューが入った『皮付きまぜそば』です。
ラーメンも美味しいのですが、まぜそばも絶品✨
つけ麺も人気の様なので次回チャレンジですしてみます:)
続いてアニマから徒歩1分（かからない…）にある、
手塚先生もよく利用されていたという老舗の“町中華”のお店。
トマトがたっぷり入っており、女性に人気の『トマトタンメン』です。
食感の違う2種類のトマトが楽しめます◎
結構な量があるなぁ～と思いながらも罪悪感なく完食🍅
最後はアニマと高田馬場駅の中間位でしょうか、
ぶらりには何度も登場している油そば屋さん。
店主の方がミャンマー出身なので、ミャンマーのソウルフードである
ビーフンを使用した『油ビーフン』をいただきました！
つみれやレバーなどの具材がたっぷりで、チリソースもついてきます。
あっさりした味付けなので、チリソースでの味変も”アリ”でした＊
次回は『汁ビーフン』にも挑戦してみたいと思います。
ぶらり中に新しくオープンしたお店があったので「行かなければ！」
と思いつつ今回は3軒で満腹となりました<(_ _*)>
次回のぶらりまでお店がありますように…。。
ということで、引き続きしっかりご飯を食べてたっぷり睡眠をとり、
免疫力をあげて健康な身体づくりを意識しましょう！
ではまた更新します♪
あっという間に2月が終わりますね💦
暦の上ではすでに春ですが、まだまだ寒い日が続きそう…⛄
マスクが品薄になる状態が続いていますがので、
うがい＆手洗いを徹底してより一層健康管理を意識しましょう！
さて今回の記事は、金沢スタジオのご紹介と
ポートフォリオ制作についての2本立てです＊
まずは金沢スタジオについてですが、ここには合計7名の
アニメーターとモデリングアーティストが在籍しています。
本社と比べると規模は小さいですが、皆で昼食を食べに出掛けたり、
社内でお弁当を食べながら一緒に映画を観たりなど、
社内の雰囲気はとても和やか◎
春から新卒スタッフが増えるのも楽しみです:)
それぞれの職種が担当する業務の内容はというと、
【アニメーター】はゲームやムービー内のキャラクターに「動き」や
「感情」をつける作業を担当しています。
アクションやダンス、動物のモーションなど、様々な種類の仕事に携わります。
【モデリングアーティスト】はキャラクターとプロップスに分かれており、
モデリング～マテリアル設定、テクスチャまで一連の作業を担当しています。
金沢スタジオが現時点で募集している求人（新卒）は
【アニメーター】限定となっていますが、
金沢スタジオに限り≪CG未経験可≫としていますので
興味のある方はぜひお問合せください！
新卒採用の詳細はこちら
※一定水準以上のデッサン力が必要です
続いてポートフォリオ制作についてですが、
就活生の中には「CGソフトを扱ったことがないけどアニメーターを目指したい！
ポートフォリオに何を載せたらいいんだろう？」と迷われる方もいると思います。
ということで、今回は特別にCG未経験でアニメーターとして
金沢スタジオに入社した美大卒スタッフが
学生時代に実際に作成したポートフォリオをご紹介します。
このスタッフは大学で視覚デザインを専攻しており、
商業デザインや企画立案など、
「視覚的表現を用いて相手にどう伝えるか」を学んでいました。
ポートフォリオの構成は
【自己紹介→絵本→立体作品→絵本→ゲーム作品
→映像作品→ポスター広告→イラスト→デッサン】で、
最後は自身で製本まで行ったそうです。
構成ごとに作品に合った書体や紙を使用しており、
とても凝ったポートフォリオになっています。
金沢スタジオの選考ではデッサン力を最重要視しているので、
アニメーターを目指す方は必ずデッサンを入れておきましょう！
最も大切なことのひとつは【自信のある作品を一番前に入れること】です。
こうすることで、絶対に自身のある＝見て欲しい作品見てもらうことができます。
アニマは分業制のため、自身が希望する職種に関係する作品を多く入れた方が
審査の際の判断がしやすくなるので参考までに。
あとは、参考にした資料等をまとめて保存しておくことをオススメします。
これをしておくと、「モデルデータやイラスト、参考にした資料等が見たい」と
言われた際にすぐに対応することができます◎
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せっかくなので、写真のポートフォリオを作ったスタッフに
いくつか質問してみました。
Q. 学生時代“やっておいて良かった”と思うことは何ですか？
– グループ課題やレイアウト系の課題です。
人と関わって何かをすることの大変さなどが体験できたので。
他にも、レイアウトの感覚はすぐに培われるものではないので
作業している際に勉強しておいて良かったなと思います。
Q. では逆に、学生時代“やっておけば良かった”と思うことは何ですか？
– 映像作品をもっと早い段階から見ておくべきだったと思います。
（社会人になると学生時代ほど自由な時間が無いので）
知識の引き出しは増やせば増やすほど自分の助けになるので、
学生の内に沢山の作品を観ることをオススメします！
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他のスタッフも、映画をたくさん観てきたことが
アニメーション制作の際に役立っていると答えていました。
将来何が役に立つかわからないからこそ、
自分が面白いと思ったことをとことん突き詰めましょう✨
ざっくりですが、参考になったでしょうか…？
気負い過ぎず、残りの学生生活を楽しみながら
悔いの無いように就職活動頑張ってください！
ではまた更新します✾
