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久しぶりのブログとなってしまいました💦
気付けば9月に入り、少しずつ過ごしやすい日も増えてきましたね🍁
本題に入る前にアニマの近況を少し‥
まずはANIMA・サンライズ・神風動画の3社にて制作した
映画『SAND LAND』が8月18日に劇場公開となりました👿✨
東宝MOVIEチャンネルにて制作の裏側がご覧いただける
特別番組も公開されているので、ぜひご覧ください🎥
『SAND LAND』公開記念特番
他にもオリジナル企画を含めた進行中の作品が多々あり、
これに合わせて社内体制をどんどん強化しております💪
ということで、そろそろ本題へ…
社内の体制強化の一環で、今期変更のあったアニメーター部門
＝Shot Division Animation Department（以下、Animation DP）
について少しご紹介します。
Animation DPでは、これまで曖昧だった成長スキームをロードマップ化し、
スタッフそれぞれがしっかりとパフォーマンスを発揮できるよう
立場や役割に応じて必要なスキルと知識を細かく＆明確に設定しました。
このロードマップがあることにより、
自分の現状と求められることの照らし合わせが可能で目標設定がしやすく、
自身の課題に漠然と模索して悩むケースが減少し、
且つ具体的なアクションに繋げることが可能となります。
また、自助努力では難しい部分のフォローとして
毎週の勉強会やワークショップなどを開催しており、
過去のブログでも紹介されたクイックドローイング会等の
スタッフ自主開催の取り組みも継続して行われています。
これらは、部署を超えたコミュニケーションの活性化にも
一役買っているようです◎
元々「〇〇がしてみたい」というスタッフの声に前向きな社風なので、
今後も新しい取り組みが出てくるかもしれません：)
今回はAnimation DPのご紹介でしたが、
他部署も追随してチーム強化に乗り出しているので
そちらも改めてご紹介します！
それでは、また更新します＊
